Consultant Intralogistik & SAP (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Ziel der Stelle ist die fachliche Verantwortung für digitale Produkte und Prozesse im Bereich Intralogistik (Backend ist SAP). Die Rolle fungiert als Schnittstelle zwischen Logistik, IT und externen Dienstleistern und stellt sicher, dass digitale Lösungen den operativen Anforderungen entsprechen.
Analyse, Gestaltung und Optimierung intralogistischer Prozesse (Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Versand)
Sicherstellung der Prozessstabilität und -effizienz
Verantwortung für den Product Backlog inkl. Priorisierung und Pflege
Abstimmung mit Stakeholdern (Logistik, IT, Management)
Implementierung Mobiler Systeme in Materialfluss-Prozessen
Digitalisierung von Intralogistik-Prozessen
Go-Live Betreuung vor Ort (weltweit)
Erstellung von Refinements, Spezifikationen, Testcases und Support

Ihr Profil:

Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik oder Supply Chain
Erfahrung mit SAP-Systemen im logistischen Umfeld
Erfahrung in agilen Projekten oder Produktentwicklungen

Fachkenntnisse Intralogistik

Lager- und Materialfluss KnowHow in der Industrie
Pick by Light KnowHow (Warenkorb- Kommissionierung)
Automatisierungs- und Fördertechnik (Grundverständnis)

SAP

Gute Kenntnisse in mindestens einem SAP-Logistikmodul (EWM, WM, MM)
Verständnis von SAP S/4HANA-Prozessen

Methoden & Tools

Agile Methoden (Scrum)
Backlog-Management-Tools (z. B. Jira, Azure DevOps)
Prozessmodellierung (BPMN, EPK)

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Hohes Maß an Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Sie kommen aus der Region Stuttgart

Was wir bieten:

Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden
Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit von Homeoffice
Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen und Fortbildungen
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen
Coaching Programm für alle Mitarbeitenden
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten