CALUMA GmbH
Kommissionierer für Wismar (m/w/d) – 16,00 € / Stunde – Nebenjob, Minijob, Vollzeitjob
Jobbeschreibung
Für Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Wismar werden zuverlässige und motivierte Kommissionierer gesucht.
Aufgaben
Kommissionierer spielen eine zentrale Rolle in der Logistik und Lagerhaltung, indem sie dafür sorgen, dass Bestellungen korrekt und effizient zusammengestellt werden. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Waren aus dem Lager zu entnehmen und für den Versand oder die Produktion vorzubereiten. Hier sind die wesentlichen Aufgaben von Kommissionierern bei diesen Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Wismar:
Auftragsvorbereitung:
- Lesen und Verstehen von Aufträgen: Überprüfung von Kommissionierlisten oder -aufträgen, um zu wissen, welche Artikel benötigt werden.
- Nutzung von Kommissioniersystemen: Arbeiten mit Lagerverwaltungssoftware oder anderen digitalen Systemen zur Verfolgung von Bestellungen und Beständen in Wismar.
Warensammlung:
- Artikelentnahme: Physische Entnahme der benötigten Waren aus den Lagerregalen anhand der Kommissionierlisten.
- Sicherstellung der Genauigkeit: Überprüfung der Artikelnummern, Mengen und Qualitäten, um sicherzustellen, dass die richtigen Produkte ausgewählt werden.
- Einsatz von Hilfsmitteln: Nutzung von Fördermitteln wie Gabelstaplern, Hubwagen oder automatisierten Systemen, um Waren zu transportieren.
Verpackung und Versandvorbereitung:
- Verpacken von Waren: Fachgerechtes Verpacken der kommissionierten Waren, um sie vor Beschädigungen während des Transports zu schützen.
- Etikettieren: Anbringen von Etiketten mit Versandinformationen, Barcodes und anderen relevanten Daten in Wismar.
- Vorbereitung der Versanddokumente: Erstellung und Verwaltung der notwendigen Versandpapiere und Dokumente bei diesen Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Wismar.
Bestandskontrolle:
- Inventurarbeiten: Teilnahme an regelmäßigen Bestandsaufnahmen und Inventuren, um die Bestandsgenauigkeit sicherzustellen.
- Lagerpflege: Sicherstellen, dass die Lagerregale ordentlich und übersichtlich bleiben.
Qualitätskontrolle:
- Überprüfung der Waren: Kontrolle der Artikel auf Beschädigungen oder Mängel und Meldung von Problemen an die zuständigen Stellen.
- Einhaltung von Qualitätsstandards: Sicherstellung, dass alle kommissionierten Waren den Qualitätsanforderungen in Wismar entsprechen.
Sicherheits- und Hygienemaßnahmen:
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften: Befolgung aller Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden.
- Hygienestandards: Einhaltung von Hygienestandards, insbesondere bei der Kommissionierung von Lebensmitteln oder medizinischen Produkten.
Kommunikation und Zusammenarbeit:
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Lagerarbeitern bei diesen Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Wismar, Kommissionierern und Lagerleitern, um einen reibungslosen Ablauf der Lagerprozesse zu gewährleisten.
- Rückmeldung: Kommunikation von Problemen oder Verbesserungsvorschlägen an die Vorgesetzten.
Verwaltung und Dokumentation:
- Dokumentation von Prozessen: Führen von Aufzeichnungen über kommissionierte Bestellungen und durchgeführte Tätigkeiten.
- Lagerverwaltung: Mithilfe bei der Verwaltung und Organisation der Lagerbestände in Wismar.
Kommissionierer müssen sorgfältig und effizient arbeiten, um Fehler zu vermeiden und sicherzustellen, dass die richtigen Produkte in der richtigen Menge und Qualität an die Kunden geliefert werden. Ihre Aufgaben erfordern sowohl körperliche Ausdauer als auch organisatorische Fähigkeiten, um die täglichen Anforderungen des Lagerbetriebs erfolgreich zu bewältigen.
Anforderungen
Kommissionierer müssen bei diesen Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Wismar eine Reihe von Anforderungen erfüllen, um ihre Aufgaben effizient und korrekt ausführen zu können. Diese Anforderungen umfassen sowohl fachliche Qualifikationen als auch persönliche Eigenschaften und praktische Fähigkeiten. Hier sind die wichtigsten Anforderungen an Kommissionierer:
Fachliche Anforderungen
Bildung und Qualifikationen:
- Ein Schulabschluss ist oft wünschenswert, aber nicht immer zwingend erforderlich.
- Grundkenntnisse in Mathematik und Deutsch sind hilfreich für das Verstehen von Kommissionierlisten und das Erfassen von Mengen.
Berufserfahrung:
- Erfahrung im Lagerbereich oder in der Logistik ist von Vorteil, aber oft nicht zwingend notwendig. Eine kurze Einarbeitungszeit kann ausreichend sein.
- Kenntnisse über Lagerverwaltungssoftware und Kommissioniersysteme in Wismar sind vorteilhaft.
Praktische Fähigkeiten
Körperliche Belastbarkeit:
- Fähigkeit, körperlich anstrengende Tätigkeiten auszuführen, einschließlich Heben, Tragen und Bewegen von Waren.
- Ausdauer für langes Stehen, Gehen und Bücken während der Arbeitszeit bei diesen Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Wismar.
Technische Fähigkeiten:
- Fähigkeit zur Bedienung von Gabelstaplern, Hubwagen und anderen Lagergeräten (oft nach entsprechender Schulung).
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Geräten wie Handscannern.
Persönliche Eigenschaften (Soft Skills)
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit:
- Hohe Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind entscheidend, um den reibungslosen Ablauf der Lagerprozesse zu gewährleisten.
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Waren und Arbeitsgeräten.
Teamfähigkeit:
- Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit Kollegen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung bei diesen Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Wismar.
Sorgfalt und Genauigkeit:
- Genauigkeit bei der Durchführung von Aufgaben wie der Kommissionierung, Bestandskontrolle und Dokumentation.
- Sorgfältiger Umgang mit Waren und sorgfältige Einhaltung von Verpackungs- und Versandvorschriften.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:
- Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten, einschließlich Früh-, Spät- und Nachtschichten sowie an Wochenenden und Feiertagen.
- Flexibilität, um auf wechselnde Arbeitsanforderungen und -bedingungen zu reagieren.
Sicherheitsbewusstsein
Arbeitssicherheit:
- Kenntnisse und Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.
- Bewusstsein für die Bedeutung von Sicherheitsmaßnahmen und deren Umsetzung im täglichen Arbeitsablauf in Wismar.
Zusätzliche Anforderungen
Grundlegende Computerkenntnisse:
- Fähigkeit, einfache Aufgaben mit Lagerverwaltungssoftware oder anderen EDV-Systemen durchzuführen.
- Nutzung von Scannern und anderen elektronischen Geräten zur Bestandsaufnahme und -kontrolle.
Lernbereitschaft:
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Kenntnisse und Fähigkeiten bei diesen Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Wismar zu erweitern.
Organisationsfähigkeit:
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und effektiv zu organisieren, um die Arbeitsabläufe im Lager zu optimieren.
Hygienebewusstsein
Einhaltung von Hygienestandards:
- Einhaltung von Hygienestandards, insbesondere beim Umgang mit empfindlichen oder verderblichen Waren.
Kommissionierer müssen bei diesen Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Wismar eine Mischung aus praktischen Fähigkeiten, körperlicher Belastbarkeit und persönlichen Eigenschaften mitbringen, um in ihrem Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein. Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Logistik und Lagerhaltung, indem sie zur Effizienz und Genauigkeit der Lagerprozesse beitragen.
Arbeitszeiten
Kommissionierer in Wismar müssen in verschiedenen Beschäftigungsverhältnissen, wie Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs, unterschiedliche Grade an zeitlicher Flexibilität aufweisen. Die spezifischen Anforderungen variieren je nach Art des Jobs und den Bedürfnissen des Arbeitgebers. Hier sind die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in der zeitlichen Flexibilität dieser Arbeitsverhältnisse:
Gemeinsamkeiten
Schichtarbeit in Wismar:
- In allen drei Beschäftigungsarten müssen Kommissionierer häufig Schichtarbeit leisten. Dies kann Früh-, Spät- und Nachtschichten umfassen.
- Arbeit an Wochenenden und Feiertagen kann erforderlich sein, um den kontinuierlichen Betrieb des Lagers sicherzustellen.
Anpassungsfähigkeit:
- Kommissionierer müssen flexibel sein, um auf kurzfristige Änderungen oder unvorhergesehene Anforderungen reagieren zu können.
Unterschiede
Nebenjobs in Wismar:
- Arbeitsstunden: Nebenjobs in Wismar umfassen oft 10-20 Stunden pro Woche, die in der Regel auf wenige Tage oder bestimmte Schichten verteilt sind.
- Flexibilität: Nebenjobber haben oft eine gewisse Flexibilität, da die Arbeit um andere Verpflichtungen wie Studium oder einen Hauptjob herum geplant wird. Dies kann bedeuten, dass sie nur zu bestimmten Zeiten verfügbar sind, wie abends oder an Wochenenden.
- Verfügbarkeit: Die Verfügbarkeit kann variabel sein, je nach den individuellen Bedürfnissen des Arbeitnehmers und den Anforderungen des Arbeitgebers.
Minijobs in Wismar:
- Arbeitsstunden: Minijobs sind auf eine maximale Einkommensgrenze monatlich begrenzt, was in der Regel weniger als 15 Stunden pro Woche entspricht.
- Flexibilität: Minijobber in Wismar genießen oft eine hohe Flexibilität, da die Arbeitsstunden geringer sind und leichter um andere Verpflichtungen geplant werden können. Arbeitgeber können Minijobber häufig für weniger nachgefragte Zeiten wie Wochenenden oder Abendschichten einplanen.
- Verfügbarkeit: Minijobber müssen bereit sein, flexibel zu arbeiten, aber die Gesamtstundenzahl bleibt relativ gering, was ihnen ermöglicht, anderen Aktivitäten nachzugehen.
Vollzeitjobs in Wismar:
- Arbeitsstunden: Vollzeitjobs umfassen typischerweise 35-40 Stunden pro Woche, oft in festgelegten Schichten.
- Flexibilität: Vollzeitkräfte in Wismar haben weniger Flexibilität bei der Wahl ihrer Arbeitszeiten, da sie regelmäßige und vorhersehbare Schichten übernehmen müssen. Dies erfordert eine hohe Verfügbarkeit und die Bereitschaft, Überstunden zu leisten und in verschiedenen Schichten zu arbeiten.
- Verfügbarkeit: Vollzeitkräfte müssen während ihrer gesamten Schicht verfügbar sein und sind die Hauptstütze des Lagerbetriebs. Ihre Verfügbarkeit erstreckt sich über die gesamte Arbeitswoche und kann auch Überstunden einschließen.
Fazit
Während Nebenjobs und Minijobs in Wismar oft eine größere Flexibilität bei der Planung der Arbeitszeiten bieten und es ermöglichen, die Arbeit um andere Verpflichtungen herum zu gestalten, erfordern Vollzeitjobs eine umfassendere Verfügbarkeit und eine geringere Flexibilität bei der Wahl der Arbeitszeiten. In allen Fällen ist jedoch die Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Anpassung an variable Arbeitszeiten essenziell, um den Anforderungen eines Lagerbetriebs gerecht zu werden. Kommissionierer müssen in der Lage sein, flexibel auf die Bedürfnisse des Betriebs zu reagieren, um eine reibungslose und effiziente Lagerverwaltung sicherzustellen.