Lagerspezialist Retouren (m/w/d) für Fulda – 20,50 € / Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

In Fulda vermitteln wir für einen großen Logistikdienstleister einen Lagerspezialisten für den Retourenbereich. Das Unternehmen gehört zu den führenden Logistikern in der Region. Du arbeitest in einem Großlager mit hohem Retourenvolumen und professionellen Strukturen. Das Team besteht aus Spezialisten mit definierten Zuständigkeiten. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive. Die Arbeitsausstattung ist modern mit neuester Lagertechnologie. Das Unternehmen bietet langfristige Sicherheit und gute Konditionen.

Branche: Logistik & Lager

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Lagerarbeiter (m/w/d)

Aufgaben:

Als Lagerspezialist Retouren bist du Experte für alle Retourenprozesse in deinem Bereich. Du steuerst den gesamten Retourenworkflow von der Annahme bis zur Disposition. Die fachgerechte Bewertung komplexer und hochwertiger Retouren liegt in deiner Verantwortung. Du triffst eigenständige Entscheidungen über Verwendung und Wertanpassungen. Die Pflege und Optimierung von Retourenprozessen treibst du aktiv voran. Du arbeitest eng mit Abteilungsleitern und Management zusammen. Die Schulung und fachliche Führung von Kollegen gehört zu deinen Aufgaben.

Zusätzlich analysierst du Retourenkennzahlen und leitest Maßnahmen ab. Du bist Ansprechpartner für eskalierte Fälle und Sondersituationen. Die Koordination mit externen Partnern für Reparatur und Entsorgung übernimmst du. Du wirkst bei strategischen Projekten im Retourenmanagement mit. Die Erstellung von Management-Reports und Präsentationen gehört dazu. Du vertrittst die Retourenabteilung in bereichsübergreifenden Meetings. Die kontinuierliche Verbesserung von KPIs liegt in deinem Fokus.

Anforderungen:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder höher. Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, davon mindestens 2 Jahre im Retourenbereich, ist erforderlich. Du besitzt fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und Prozesssteuerung. Erfahrung in der Mitarbeiteranleitung oder -führung ist sehr wünschenswert. Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse für Analysen und Reporting. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Du hast nachweislich Prozesse optimiert und Projekte mitgestaltet. Staplerschein und Erfahrung mit Flurförderzeugen sind erforderlich.

Du zeichnest dich durch starke Führungs- und Anleitungskompetenz aus. Dein analytisches Denkvermögen ermöglicht datenbasierte Entscheidungen. Du kommunizierst professionell auf allen Unternehmensebenen. Durchsetzungsvermögen kombinierst du mit Teamorientierung. Du arbeitest ergebnisorientiert und verfolgst Ziele konsequent. Deine Organisationsfähigkeit ermöglicht dir das Management komplexer Prozesse. Du bist innovativ und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein. Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.

Arbeitszeiten:

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche im 2-3-Schicht-System. Frühschicht 06:00 – 14:00 Uhr, Spätschicht 14:00 – 22:00 Uhr, gelegentlich Nachtschicht. Die Schichten wechseln nach festem Rotationsplan. Flexibilität bei den Arbeitszeiten je nach Bedarf wird erwartet. Gelegentliche Wochenendarbeit ist möglich mit Ausgleich. Überstunden werden mit Zuschlägen vergütet oder abgefeiert. Teilweise sind nach Absprache auch Tagschichten möglich.

Zusammenfassung:

Mit einem Stundenlohn von 20,50 Euro plus Zulagen liegst du im oberen Bereich. Schichtzulagen, Nachtzuschläge und Überstundenvergütung kommen hinzu. Das Unternehmen bietet Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsprämien. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektiven zur Führungskraft ist möglich. Du profitierst von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Zertifizierungen. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sind inklusive. Moderne Sozialräume, Kantine und Fitnessstudio sind vorhanden. CALUMA vermittelt dich in diese anspruchsvolle Position und begleitet dich professionell.