Lernvideo-Specialist Logistik (m/w/d) für Hohen Neuendorf – 20,00 € / Stunde – Minijob

Jobbeschreibung

Als Lernvideo-Specialist für Logistik bei LENAYO in Hohen Neuendorf bist du darauf fokussiert, wirklich effektive Lernvideos zu erstellen. Du verstehst, dass es nicht nur um schöne Bilder geht, sondern um nachweisbaren Lernerfolg. In diesem Minijob verbindest du Video-Know-how mit wissenschaftlich fundierten Lernprinzipien. Du arbeitest eigenverantwortlich und flexibel, immer mit dem Ziel, optimale Lernergebnisse zu erzielen. Deine Spezialität ist es, Logistikinhalte so aufzubereiten, dass sie wirklich hängenbleiben und angewendet werden können.

Branche: Lager & Logistik

Jobarten: Minijob

Personalart: Lernvideo-Specialist (m/w/d)

Aufgaben:

Du entwickelst lernpsychologisch fundierte Video-Konzepte für Logistikthemen wie Lean Management in der Logistik, Six Sigma für Lagerprozesse, Kaizen und kontinuierliche Verbesserung, ABC/XYZ-Analyse, Just-in-Time und Just-in-Sequence-Prinzipien sowie Change Management in der Logistik. Dabei wendest du bewährte Lernprinzipien an: Chunking (Inhalte in verdaubare Einheiten teilen), Spaced Repetition (zeitlich verteilte Wiederholung), Active Recall (aktives Abrufen von Wissen) und Multimedia-Prinzipien nach Mayer. Du gestaltest deine Videos interaktiv mit Stopppunkten für Reflexion und eingebauten Übungen. Die Produktion erfolgt mit Fokus auf Lerneffektivität statt nur auf ästhetische Perfektion. Du testest deine Lernvideos mit echten Nutzern und misst den Lernerfolg.

Du entwickelst Pre- und Post-Tests zur Messung des Lernerfolgs deiner Videos. Die Optimierung deiner Videos basiert auf Daten wie Completion Rate, Rewatch-Punkten und Feedback. Du erstellst Lernpfade, die mehrere Videos sinnvoll miteinander verbinden. Die Integration von Spacing-Effekten durch Wiederholungsvideos planst du strategisch. Du experimentierst mit verschiedenen Lernformaten und wertest deren Effektivität aus. Die Dokumentation von Best Practices für effektive Lernvideos teilst du mit dem Team. Du bleibst über Forschungsergebnisse aus der Lernpsychologie informiert.

Anforderungen:

Du verfügst über Kenntnisse in Lernpsychologie, Instructional Design oder Medienpädagogik – idealerweise durch Studium oder Weiterbildung. Erfahrung in der Erstellung von Lernmedien mit nachweisbarem Lernerfolg ist von Vorteil. Du beherrschst Video-Produktions-Tools und kannst technisch gute Ergebnisse liefern. Interesse an der Messung und Optimierung von Lernerfolg zeichnet dich aus. Du arbeitest evidenzbasiert und nutzt Daten zur Verbesserung deiner Arbeit. Grundverständnis für Logistikthemen oder Bereitschaft zur Einarbeitung ist wichtig. Du bist neugierig und experimentierfreudig bei neuen Lernformaten. Analytisches Denken hilft dir, Zusammenhänge zwischen Design und Lernerfolg zu erkennen.

Du kombinierst pädagogische Expertise mit praktischen Video-Skills. Dein analytischer Verstand hilft dir, Lernprozesse zu verstehen und zu optimieren. Du bist systematisch und testest deine Annahmen durch Experimente. Deine Nutzerorientierung stellt sicher, dass du immer vom Lernenden aus denkst. Du bist wissbegierig und bildest dich kontinuierlich über Lernforschung weiter. Kommunikationsstärke ermöglicht dir, komplexe pädagogische Konzepte zu erklären. Du arbeitest strukturiert und dokumentierst deine Erkenntnisse. Qualitätsbewusstsein treibt dich an, wirklich wirksame Lernvideos zu erstellen.

Arbeitszeiten:

Minijob mit bis zu 520 Euro monatlich, entsprechend etwa 6-10 Stunden pro Woche bei 20,00 Euro Stundenlohn. Flexible Zeiteinteilung ohne feste Arbeitszeiten. Du kannst deine Produktions- und Analysephasen selbst planen. Ideal als Zuverdienst, besonders für Studierende aus Pädagogik, Psychologie oder Medienpädagogik. Keine Kernarbeitszeiten oder verpflichtende Präsenz.

Zusammenfassung:

Bei 20,00 Euro Stundenlohn auf Minijob-Basis erhältst du eine faire Vergütung für deine Spezialisierung. Du arbeitest vollkommen flexibel und ortsunabhängig von Hohen Neuendorf oder remote. Zugang zu Lernforschung und wissenschaftlichen Ressourcen wird unterstützt. Du kannst dein Wissen über effektives Lerndesign praktisch anwenden und erweitern. Deine Arbeit basiert auf Evidenz – du siehst direkt, was funktioniert. Du baust ein Portfolio im wichtigen Bereich evidenzbasiertes Lerndesign auf. Austausch mit anderen Specialists fördert deine Entwicklung. Bei guter Zusammenarbeit ist eine Ausweitung der Stundenzahl möglich. Du trägst dazu bei, wirklich wirksame Weiterbildung zu schaffen – sehr sinnstiftend.