Nebenjob: Supermarkt-Auffüller (m/w/d) Wegberg – 15,70€/Stunde

Jobbeschreibung

In Wegberg wirst du als Supermarkt-Auffüller in verschiedenen Lebensmittelmärkten eingesetzt. Deine Arbeit trägt wesentlich dazu bei, dass die Kunden ein vollständiges und ansprechendes Warenangebot vorfinden. Du arbeitest in einem überschaubaren Umfeld, das durch die ländliche Struktur der Grenzregion zu den Niederlanden geprägt ist. Die Supermärkte in Wegberg versorgen sowohl die lokale Bevölkerung als auch niederländische Kunden, was für eine interessante Kundenmischung sorgt. Die zentrale Lage der Einsatzorte im Stadtgebiet ermöglicht kurze Anfahrtswege und eine gute Erreichbarkeit.

Branche: Lebensmitteleinzelhandel

Jobarten: Nebenjob

Personalart: Supermarkt-Auffüller

Aufgaben:

Als Supermarkt-Auffüller bist du hauptsächlich für das Einräumen und Nachfüllen von Lebensmitteln und Waren des täglichen Bedarfs zuständig. Du achtest dabei auf die korrekte Platzierung nach dem FIFO-Prinzip und sorgst für eine ansprechende Präsentation. Die regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und das Aussortieren abgelaufener Produkte gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie das Anbringen und Aktualisieren von Preisauszeichnungen. Bei Warenlieferungen unterstützt du beim Auspacken, Sortieren und der ersten Qualitätskontrolle. Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in den Regalen und im Verkaufsraum.

Zusätzlich unterstützt du bei der Gestaltung von Aktionsflächen und dem Aufbau von saisonalen Displays. Du hilfst bei der Umgestaltung von Regalen bei Sortimentsänderungen und saisonalen Anpassungen. In ruhigeren Phasen führst du Bestandskontrollen durch und meldest Nachbestellbedarf. Du bist Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zur Warenplatzierung und gibst einfache Auskünfte, teilweise auch auf Niederländisch für Kunden aus dem Grenzgebiet. Bei Bedarf unterstützt du bei der Preisauszeichnung und Kontrolle von Sonderangeboten.

Anforderungen:

Für diese Position ist keine spezifische Ausbildung erforderlich. Du solltest jedoch über grundlegende Deutschkenntnisse verfügen, um Anweisungen zu verstehen und mit Kunden kommunizieren zu können. Grundkenntnisse in Niederländisch sind von Vorteil, aber keine Bedingung. Körperliche Fitness ist wichtig, da du über längere Zeit stehen, gehen und Waren heben musst (bis zu 15 kg). Erste Erfahrungen im Einzelhandel sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Wir erwarten Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Die Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und in den Abendstunden ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Du verfügst über eine zügige und dennoch sorgfältige Arbeitsweise, die dir hilft, alle Aufgaben effizient zu erledigen. Dein ausgeprägter Ordnungssinn sorgt für übersichtliche und ansprechende Regale. Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft nach kurzer Einarbeitungszeit. Deine Kommunikationsfähigkeit zeigt sich im freundlichen Umgang mit Kunden und Kollegen. Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Deine Flexibilität erlaubt es dir, dich auf verschiedene Warensortimente und Anforderungen einzustellen.

Arbeitszeiten:

Als Nebenjobber arbeitest du zwischen 8 und 15 Stunden pro Woche. Die Einsatzzeiten liegen vor allem in den Abendstunden (18:00 bis 22:00 Uhr) und am Samstag (8:00 bis 16:00 Uhr). In der Vorweihnachtszeit und bei Sonderaktionen kann die Stundenzahl nach Absprache erhöht werden.

Zusammenfassung:

Wir bieten dir einen zuverlässigen Nebenjob mit einer attraktiven Vergütung von 15,70€ pro Stunde. Du erhältst eine gründliche Einarbeitung und klare Anweisungen für deine Tätigkeiten. Die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich gut mit anderen Verpflichtungen kombinieren. Du arbeitest in einer angenehmen Atmosphäre in überschaubaren Supermärkten in Wegberg. Als Mitarbeiter von CALUMA hast du einen festen Ansprechpartner für alle organisatorischen Belange und profitierst von einer transparenten und pünktlichen Abrechnung. Bei Interesse und entsprechender Leistung besteht die Möglichkeit, deine Stundenzahl zu erhöhen oder in ein festes Anstellungsverhältnis bei unseren Partnerunternehmen zu wechseln.