Onboarding-Video-Producer (m/w/d) für Ehingen – 19,50 € / Stunde – Gelegenheitsjob

Jobbeschreibung

Als Onboarding-Video-Producer für LENAYO in Ehingen spezialisierst du dich auf Videos für neue Mitarbeiter in der Logistik. Du erstellst Willkommens- und Einarbeitungsvideos, die den Einstieg ins Unternehmen erleichtern. Diese projektbasierte Position ist ideal für kommunikative Kreative, die verstehen, wie wichtig ein guter Start für neue Mitarbeiter ist. Du gestaltest den ersten Eindruck, den neue Kollegen vom Unternehmen bekommen, und trägst zur positiven Unternehmenskultur bei. Perfekt für empathische Videoprofis, die Menschen willkommen heißen möchten.

Branche: Schulung & E-Learning

Jobarten: Gelegenheitsjob

Personalart: Onboarding-Producer (m/w/d)

Aufgaben:

Du erstellst Onboarding-Videos für neue Lagermitarbeiter mit Themen wie Unternehmensvorstellung, Team-Kennenlern en, Orientierung im Betriebsgelände und erste Arbeitstage. Du produzierst Willkommensvideos mit persönlichen Grußworten von Führungskräften. Du entwickelst Einarbeitungspläne als Video-Serie über die ersten Wochen. Du erstellst Videos zu Unternehmenskultur, Werten und Verhaltenserwartungen. Du produzierst praktische Hilfevideos zu Themen wie Zeiterfassung, Pausenregelung, Kantinen-Nutzung. Du entwickelst Mentoring-Videos, die das Buddy-System erklären. Du erstellst FAQs für neue Mitarbeiter als Videoformat.

Du produzierst Videos für verschiedene Hierarchieebenen (Lagerhelfer bis Führungskraft). Du entwickelst Pre-Boarding-Videos, die vor dem ersten Arbeitstag verschickt werden. Du erstellst Videos über Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfade. Du produzierst Erfolgsstory-Videos von Mitarbeitern, die Karriere gemacht haben. Du entwickelst Quiz-Videos zum Check des Onboarding-Wissens. Du erstellst Videos für spezifische Abteilungen und Standorte. Du produzierst Update-Videos, wenn sich Onboarding-Prozesse ändern.

Anforderungen:

Du hast Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder HR-Videoproduktion. Du verstehst Onboarding-Prozesse und deren Bedeutung für Mitarbeiterbindung. Du beherrschst Videoproduktion mit Fokus auf freundliche, einladende Gestaltung. Du hast ein Gespür für Unternehmenskultur und deren visuelle Darstellung. Du arbeitest eng mit HR-Abteilungen zusammen. Du kannst verschiedene Zielgruppen ansprechen – von Azubis bis zu Quereinsteigern. Du hast Freude daran, positive, motivierende Videos zu gestalten.

Du verfügst über ausgeprägte Empathie für neue Mitarbeiter und deren Unsicherheiten. Deine freundliche, einladende Art spiegelt sich in deinen Videos wider. Du besitzt interkulturelle Kompetenz für diverse Teams. Deine positive Grundhaltung schaffst du eine willkommende Atmosphäre. Du kommunizierst klar und vermeidest Überforderung mit zu viel Information. Deine Geduld hilft dir, Videos mehrfach zu optimieren, bis sie perfekt sind. Du arbeitest teamorientiert mit HR und Führungskräften zusammen.

Arbeitszeiten:

Projektbasierte Gelegenheitstätigkeit, besonders gefragt zu Jahresbeginn und vor Saisonbeginn. Projekte meist über mehrere Wochen für komplette Onboarding-Programme. Drehtermine bei Kundenunternehmen nach Vereinbarung. Videobearbeitung flexibel im Home-Office möglich.

Zusammenfassung:

Wir zahlen dir 19,50 Euro pro Stunde für deine Onboarding-Videoproduktionen. Du erhältst Einblicke in verschiedene Unternehmenskulturen und HR-Strategien. Wir bieten dir Schulungen zu Employer Branding und Mitarbeiterbindung. Du arbeitest an Videos, die echten Impact auf Mitarbeiterzufriedenheit haben. Wir ermöglichen dir Kontakte zu HR-Verantwortlichen und Personalberatern. Du kannst dich als Spezialist für Onboarding-Videos positionieren. Wir bieten dir regelmäßige Projekte, da Onboarding ein Dauerthema ist. Du profitierst von positiven Feedbacks zufriedener neuer Mitarbeiter.