Retourenabwickler (m/w/d) für Baden-Baden – 21,00 €/Std. – Vollzeit

Jobbeschreibung

Für Baden-Baden suchen wir im Auftrag eines renommierten Logistikunternehmens einen erfahrenen Retourenabwickler (m/w/d) mit einem überdurchschnittlichen Stundenlohn von 21,00 Euro. Diese Position richtet sich an Fachkräfte, die verantwortungsvolle Aufgaben in der Retourenlogistik übernehmen möchten. Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit modernster Lagertechnik und digitalisierten Prozessen. CALUMA vermittelt dich an einen Arbeitgeber, der Mitarbeiterentwicklung fördert und langfristige Perspektiven bietet.

Branche: Logistik & Versand

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Lagerarbeiter (m/w/d)

Aufgaben:

Als Retourenabwickler steuerst du den gesamten Prozess der Rückwarenbearbeitung von der Annahme bis zur finalen Disposition. Du führst komplexe Qualitätsprüfungen durch und triffst fundierte Entscheidungen über die weitere Verwendung der Artikel. Die Pflege von Retourendaten und die Erstellung detaillierter Zustandsberichte gehören zu deinem Tagesgeschäft. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Lager, Einkauf, Vertrieb und Kundenservice. Die Optimierung von Retourenprozessen treibst du aktiv voran und implementierst Verbesserungen. Du überwachst die Einhaltung von Qualitätsstandards und sorgst für termingerechte Bearbeitung aller Retouren.

Zu deinen erweiterten Aufgaben gehört die Durchführung von Retourenanalysen zur Identifikation von Mustern und Trends. Du erstellst regelmäßige Reports für das Management über Retourenquoten und Kostenentwicklung. Die Kommunikation mit Lieferanten bei Warenreklamationen übernimmst du eigenständig. Du wirkst bei der Preisgestaltung für B-Ware mit und bereitest Artikel für Sonderverkäufe vor. Die fachliche Anleitung von Kollegen in der Retourenabteilung kann zu deinen Aufgaben gehören. Du unterstützt bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Retourenprozessen. Die Teilnahme an Audits und Qualitätsprüfungen ist Teil deiner Verantwortung.

Anforderungen:

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Retourenbearbeitung oder Qualitätssicherung ist erforderlich. Sehr gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (z.B. SAP) sind notwendig. Du arbeitest hochgradig selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken zeichnen dich aus. Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in Englisch sind erforderlich. Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen sind von Vorteil. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtdienst ist notwendig.

Deine herausragenden organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen dir die Steuerung komplexer Arbeitsabläufe. Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und handelst kundenorientiert. Deine Kommunikationsstärke zeigt sich in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Du denkst prozessorientiert und erkennst Optimierungspotenziale eigenständig. Technische Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Software einzuarbeiten, bringst du mit. Du bleibst auch unter Zeitdruck ruhig und triffst fundierte Entscheidungen. Führungsqualitäten und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung anderer sind vorhanden. Deine Problemlösungskompetenz hilft dir, auch ungewöhnliche Situationen zu meistern.

Arbeitszeiten:

Vollzeit mit 40 Wochenstunden in flexiblen Schichtmodellen. 2-Schicht-System: 06:00-14:30 Uhr oder 13:30-22:00 Uhr. Nach Einarbeitung auch Möglichkeit zur Tagschicht. Gleitzeit ist in Absprache möglich. Planbare Arbeitszeiten durch langfristige Schichtpläne. Nur selten Samstagsarbeit nach Voranmeldung.

Zusammenfassung:

Du erhältst einen Spitzenlohn von 21,00 Euro pro Stunde plus attraktive Zuschläge. Unbefristete Festanstellung mit allen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen werden aktiv gefördert. Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Lagertechnik und digitalen Tools. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe. Betriebliche Gesundheitsangebote und Fitnessstudio-Zuschuss. Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern. Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung. CALUMA begleitet dich persönlich und steht dir als langfristiger Ansprechpartner zur Seite.