Retourenmanager Lager (m/w/d) für Bühl - 20,50 € / Stunde - Vollzeit
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Jobbeschreibung
In Bühl suchen wir für einen innovativen Auftraggeber einen Retourenmanager im Lager. Du wirst in einem zukunftsorientierten Logistikunternehmen mit modernen Prozessen arbeiten. Die Position bietet dir verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Das Unternehmen fördert Eigeninitiative und Mitarbeiterentwicklung. Du arbeitest in einem professionellen Team mit flachen Hierarchien. Die technische Infrastruktur ist erstklassig.
Branche: Logistik & Lager
Jobarten: Vollzeit
Personalart: Lagerarbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
Als Retourenmanager steuerst du die Abläufe in der Retourenabteilung. Du führst Qualitätsprüfungen durch und setzt Standards um. Die komplette Erfassung und Dokumentation liegt in deiner Hand. Du triffst eigenverantwortliche Entscheidungen über Dispositionen. Die Koordination mit Schnittstellen gehört zu deinem Tätigkeitsfeld. Du optimierst Prozesse kontinuierlich.
Darüber hinaus erstellst du Reports für das Management. Du schulst Kollegen in Retourenprozessen. Die Bearbeitung komplexer Sonderfälle gehört zu deinen Aufgaben. Du arbeitest an Verbesserungsprojekten mit. Bei Bedarf vertrittst du die Abteilung. Die Sicherstellung der Qualitätsstandards überwachst du.
Anforderungen:
Du verfügst über eine Ausbildung im Logistikbereich mit mehrjähriger Erfahrung. Fundierte Kenntnisse in Retourenmanagement sind erforderlich. Du beherrschst WW-Systeme und MS Office sehr gut. Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnet dich aus. Schichtbereitschaft ist erforderlich.
Du besitzt analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung. Deine Organisationsstärke ist ausgeprägt. Du bist kommunikationsstark. Eigeninitiative ist deine Stärke. Du arbeitest selbstständig. Stressresistenz zeichnet dich aus.
Arbeitszeiten:
Vollzeit 38,5 Stunden/Woche, Montag bis Freitag, Schichten 07:00-15:30 oder 12:00-20:30 Uhr
Zusammenfassung:
Das Unternehmen bietet 20,50 Euro pro Stunde plus Zulagen. Unbefristeter Vertrag mit Perspektiven wird geboten. Umfassende Einarbeitung ist garantiert. Weiterbildungen werden gefördert. Moderne Ausstattung wird gestellt. Sozialleistungen sind vorhanden. Entwicklungsmöglichkeiten bestehen.
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